教師育嬰假將規劃以學期或6個月為單位

教育部統計，每年有兩千多名老師申請育嬰假，但卻有一成老師利用寒暑假學生不上課時復職，等開學後又申請留職停薪。對此，教育部預計修改相關規定，將老師育嬰假改以學期為單位，此舉卻引發教師團體不滿，認為孩子出生無法控制，改用學期為請假單位可能會增加困擾。（閻大富報導）

教育部統計，一百及一百零一學年度高中、職以下申請育嬰留職停薪的老師超過四千九百人，而申請復職六百三十二人，有近一成選擇在寒暑假復職。外界質疑老師寒暑假不用上課，復職還可以多領一到兩個月全薪，政府等於每年要多付一千兩百多萬元薪資。

教育部表示，將和勞動部開會討論，希望能以學期為單位，或是一次要請六個月。不過，宜蘭縣教師工會反對，認為孩子出生無法控制，老師如果只能選擇二月和八月初請假，將會出現沒人照顧的情形。

教育部人事處長李秉洲則表示，細節部分還要評估，但必須兼顧社會觀感、老師育嬰的實際需求，還有學生的受教權益。（圖：教育部大樓）